Karriere
Werden Sie Mitglied bei Make-A-Wish International und Teil einer weltweiten Bewegung, die lebensverändernde Wünsche für schwer erkrankte Kinder wahr werden lässt.
Wir bei Make-A-Wish glauben, dass die Erfüllung eines Wunsches ein wesentlicher Bestandteil des Behandlungsverlaufs eines Kindes ist und in schwierigen Zeiten Hoffnung, Freude und Kraft bringt.
Unsere Werte
Unser engagiertes Team bei Make-A-Wish International, das über die ganze Welt verteilt ist, verkörpert unsere Grundwerte: Fokus auf Kinder, Integrität, Wirkung, Innovation und Gemeinschaft. Uns vereint das gemeinsame Engagement, das Leben von Kindern und Familien in Not zu verbessern.
Unsere aktuellen Möglichkeiten
Die Anden-Unternehmensentwicklungsmanager wird das erste regionale Pilotprojekt im Rahmen der Initiative „Extended Regional Support“ (ERS) leiten, die darauf abzielt, die Unternehmensspendenaktionen der andinen Partnerorganisationen von Make-A-Wish International (Kolumbien, Peru, Chile und Panama) zu stärken.
Diese Rolle schlägt die Brücke zwischen internationaler Fundraising-Strategie und lokaler Umsetzung, indem sie regionale Partnerschaften aufbaut, Wissen transferiert und angeschlossene Organisationen beim Aufbau nachhaltiger Unternehmenseinnahmen unterstützt.
Warum unsere Mitarbeiter gerne bei Make-A-Wish International arbeiten
Vielfalt und Inklusion stehen im Mittelpunkt unserer Organisation. Wir schätzen und begrüßen Menschen aller Hintergründe und Perspektiven und wissen, dass wir nur durch unsere gemeinsamen Stärken die größte Wirkung erzielen können. Wir fördern eine Kultur der Gleichberechtigung, in der jeder gehört wird und sich jeder Einzelne wertgeschätzt und respektiert fühlt.
Vielfalt und Inklusion stehen im Mittelpunkt unserer Organisation. Wir schätzen und begrüßen Menschen aller Hintergründe und Perspektiven und wissen, dass wir nur durch unsere gemeinsamen Stärken die größte Wirkung erzielen können. Wir fördern eine Kultur der Gleichberechtigung, in der jeder gehört wird und sich jeder Einzelne wertgeschätzt und respektiert fühlt.
Als Mitarbeiter von Make-A-Wish International sind Sie Teil eines Teams, in dem Vertrauen und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern und Ihnen Zeit für sich und Ihre Familie geben.
Als Mitarbeiter von Make-A-Wish International sind Sie Teil eines Teams, in dem Vertrauen und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern und Ihnen Zeit für sich und Ihre Familie geben.
Wir sind sehr stolz auf unsere Arbeit. Jeden Tag erleben wir die Kraft von Wünschen und ihren tiefgreifenden positiven Einfluss auf das Leben von Kindern. Schaffen Sie mit uns magische Erlebnisse und unvergessliche Erinnerungen, die denjenigen Glück und Hoffnung schenken, die es am meisten brauchen.
Wir sind sehr stolz auf unsere Arbeit. Jeden Tag erleben wir die Kraft von Wünschen und ihren tiefgreifenden positiven Einfluss auf das Leben von Kindern. Schaffen Sie mit uns magische Erlebnisse und unvergessliche Erinnerungen, die denjenigen Glück und Hoffnung schenken, die es am meisten brauchen.
Bei Make-A-Wish International glauben wir, dass Arbeit auch Spaß machen sollte! Wir fördern ein kollaboratives und lebendiges Umfeld, in dem Kreativität und Innovation gedeihen. Wir fördern neue Ideen und Initiativen, die die Grenzen des Möglichen erweitern, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten und auf einzigartige und spannende Weise zu unserer Mission beitragen können.
Bei Make-A-Wish International glauben wir, dass Arbeit auch Spaß machen sollte! Wir fördern ein kollaboratives und lebendiges Umfeld, in dem Kreativität und Innovation gedeihen. Wir fördern neue Ideen und Initiativen, die die Grenzen des Möglichen erweitern, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten und auf einzigartige und spannende Weise zu unserer Mission beitragen können.
Make-A-Wish International ist ein zertifiziertes Toller Arbeitsplatz! Diese Zertifizierung wird Unternehmen verliehen, die auf Grundlage des Mitarbeiterfeedbacks und einer Bewertung der Richtlinien und Praktiken des Unternehmens bestimmte Standards für hervorragende Leistungen am Arbeitsplatz erfüllen.
